解決実績
Cases内定取消が無効と判断され、高額なバックペイの請求が認容されたケース(2026年1月)
一方的な内定取消しを受けたことから、当該取消しの無効確認及びこれに基づくバックペイの支払を求めて会社を被告として提起した訴訟において、裁判所は概ね当方の主張を採用し、内定取消しが無効であると判断するとともに、高額なバックペイの支払を認めるに至りました。
| ジャンル | 労働、内定取消 |
|---|---|
| 契約 | 訴訟 |
| 年齢 | 50代 |
| 性別 | 男性 |
解決実績
Cases- 財産分与調停において数千万円超の財産分与金を取得し調停が成立したケース(2026年6月)
- 離婚訴訟において数千万円超の財産分与金を取得し和解離婚が成立したケース(2026年6月)
- 慰謝料と財産分与金を実質的に相殺する形で離婚調停が成立したケース(2026年6月)
- 慰謝料請求訴訟において解決金の支払いにより初回期日に和解が成立したケース(2026年6月)
- 将来分の養育費の支払合意を取り消したケース(2026年6月)
- 過去分を含む高額な養育費請求に対し始期及び金額を適正な内容として調停が成立したケース(2026年6月)
- 財産分与金と養育費を実質的に相殺して離婚調停が成立したケース(2026年5月)
- 損害賠償請求の事案において控訴審で原審判決が変更され有利な判決を獲得したケース(2026年4月)
